Ярославль
Москва
Котлас
Ростов-на-Дону
Ставрополь
Улан-Удэ
Челябинск
Чита
Ярославль
Ваш город
Ярославль
Войти
Продажа двигателей и запасных частей для коммерческого транспорта, грузовой, сельхоз и спецтехники с доставкой по всей России и зарубежью
8 800 551 881 3
+7 (4852) 64-99-65 +7 (4852) 73-07-36
г. Ярославль, ул. Свердлова, д. 34, оф. 521-522
Пн-Пт 09:00-18:00 Перерыв 13:00-14:00
г. Ярославль, микрорайон Фрольцево, ул. Выставочная, д.1
Пн-Пт 09:00-18:00
Заказать звонок

КЗ "Мотордеталь" посетил министр труда и соцзащиты Максим Топилин

23.05.2018

    На заводе «Мотордеталь» с рабочим визитом побывал федеральный министр труда и соцзащиты Максим Топилин. Его сопровождали губернатор Костромской области Сергей Ситников и генеральный директор предприятия Сергей Калашник.

    Целью поездки руководителя социально-трудового ведомства Правительства России на завод автокомпонентов в Костроме стало знакомство с опытом выстраивания производственных процессов в единстве с социальными программами и наставничеством.

    Гендиректор компании рассказал министру о главных результатах работы. На предприятии заняты почти 2 тысячи человек, средняя зарплата составляет 29 тысяч рублей. Основная продукция – детали цилиндропоршневой группы. Годовой доход составил 4 миллиарда рублей.

    Министр отметил, что все подразделения работают по профессиональным стандартам и организация охраны труда самая современная: оборудование с защитными блоками, а рабочие цеха обеспечены индивидуальными и лицензированными средствами защиты.

    Во время встречи с коллективом мастера-наставники продемонстрировали гостю механическую обработку поршня. Большинство линий давно автоматизированы, но без высококвалифицированных рабочих конкурировать на рынке было бы сложно. Работники гордятся, что сейчас у «Мотордетали» есть крупные контракты с автосборочными комплексами России.

    Руководителя министерства заинтересовало возобновление практики наставничества. Выращиванием кадров занимаются системно: для первокурсников ВУЗов и СУЗов проводят экскурсии, а выпускников приглашают на стажировки прямо на рабочие места. После успешной летней практики многие приходят на завод уже работать.